1.管理生长通道：
下层员工-〉主干员工-〉基础管理者-〉中层管理者-〉高层管理者
2.专业生长通道：
下层手艺-〉主干手艺-〉专业主干-〉领域专家-〉资深专家
3.人才作育：
蹊径式作育系统、高管按期交流机制、指导先生一对一直导机制、轮岗作育机制、三年成才方略（应届结业生）
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